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  无论是在好灵通成长壮大的过程中,还是我们的宏伟目标中,我们最需要的是人才。我们坚信: 一流的人才是建设一流企业的基础 。

   “技术是根、创新是魂、人才是本”,好灵通始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。企业已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。好灵通以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念,使企业成为人才集聚的高地。一是为人才营造良好的平台和发展空间---作到 事业留人 ;二是在企业的范围内实行各类特区的分配政策---作到 待遇留人 ;三是创造优良的文化氛围,不断强化企业内部的亲和力、凝聚力---作到 文化留人 。这“三个留人”是企业人力资源管理工作的核心定位。关于人才的选拔、使用,坚持公平、公正、公开,建立了科学的人力资源管理体系,使每一个有能力、有事业心的人都能在建设好灵通的事业中发挥自己的能力,实现自我抱负。

  我们希望有更多的人才加入好灵通事业的行列,更多的人关注好灵通的发展!